XXX同志自担任辅导员以来,始终秉持“立德树人”根本任务，以“爱心、耐心、细心”三心工作法，深耕学生思想政治教育一线，在思想引领、学业帮扶、心理疏导、就业指导等方面成效显著，成为学生成长路上的“知心人”和“引路人”。
思想上,他创新“红色+实践”育人模式，依托主题班会、红色教育基地研学、党史知识竞赛等载体，构建“理论+体验”双轨育人体系，带领学生组建“红色宣讲团”，走进社区、中小学开展宣讲活动20余场，覆盖师生1500余人次；组织“重走长征路”实践活动，通过情景剧、微党课等形式，让红色基因融入青春血脉，所带班级连续两年获评校级“五四红旗团支部”，2名学生获省级“优秀共青团员”称号。
学业上,他建立“1+N”帮扶机制，针对学业困难学生实施“一生一策”，组建12个学业互助小组，邀请专业课教师开展“一对一”辅导，近三年，累计帮扶32名学生提升学业成绩，其中18人从挂科边缘跃升至班级前30%，班级整体挂科率从18%降至5%以下；鼓励学生参与学科竞赛，指导学生获“挑战杯”省级二等奖3项、“互联网+”校级以上奖项15项，班级获评校级“优良学风班”。
心理与日常管理中,他打造“心灵驿站”品牌，开设“情绪管理工作坊”“压力应对”等团体辅导活动8期，个体咨询记录达120余份；建立“宿舍-班级-年级”三级预警机制，成功干预心理危机事件5起，确保学生心理健康安全，疫情期间，创新“云班会”“云家访”模式，累计与学生及家长连线沟通300余次，解决实际困难40余件，被学生亲切称为“24小时在线的辅导员”。
就业指导方面,他构建“生涯规划-技能提升-岗位对接”全链条服务体系，开展“简历门诊”“模拟面试”等活动15场，邀请优秀校友分享经验；针对家庭经济困难学生，优先推荐实习岗位，帮助23名学生获得心仪offer，班级就业率连续三年保持在95%以上，高于学校平均水平3个百分点。
XXX同志用行动诠释了辅导员的使命担当,先后获评校级“优秀辅导员”“师德标兵”等荣誉，其工作案例入选《高校辅导员工作创新100例》，他常说：“辅导员的工作平凡而伟大，每一个学生的成长，就是最大的幸福。”这份初心与坚守，让他在育人路上步履不停，静待花开。
FAQs
问：辅导员如何有效平衡严格管理与关爱学生之间的关系？
答：平衡严格管理与关爱学生，需把握“严而有爱、爱而有度”原则，通过明确的班级管理制度、学风建设要求等底线标准，引导学生树立规则意识；以“共情式沟通”走进学生内心，关注其个性化需求，如通过定期谈心、生日关怀、困难帮扶等方式传递温暖，针对违纪学生，坚持“教育为主、惩戒为辅”，既指出错误，也帮助分析原因并制定改进计划，让学生感受到严格背后的良苦用心。
问：面对当代大学生多元化的思想动态，辅导员如何提升思想引领的实效性？
答：需创新思想引领方式，从“单向灌输”转向“双向互动”，一是善用新媒体平台，通过短视频、直播、Vlog等学生喜闻乐见的形式，将理论政策转化为“青春语态”；二是结合社会热点和学生关切，开展“案例式教学”“情景式辩论”，如围绕“网络正能量”“职业选择”等话题组织研讨，引导学生在思辨中坚定理想信念；三是发挥朋辈引领作用，选拔优秀学生担任“理论宣讲员”，用身边故事感染身边人，增强思想引领的亲和力与感染力。
