招聘基本信息概览
- 招聘单位： 山东理工大学 学生工作部（处）
- 招聘岗位： 专职辅导员
- 工作地点： 山东省淄博市
- 招聘性质： 学校编制内正式工作人员（或部分年份为人事代理/人才派遣，具体看当年公告）。
招聘基本条件（参考往年）
应聘人员通常需要满足以下基本条件：
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政治素养：
（图片来源网络，侵删）- 政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和社会主义制度，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
- 品德优良,遵纪守法，热爱高等教育事业，热爱学生思想政治教育工作，有强烈的事业心、责任感和奉献精神。
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学历学位：
- 通常要求具有硕士研究生及以上学历、学位。
- 应届毕业生须在报到前取得学历、学位证书；非应届毕业生须已取得学历、学位证书。
- 学历学位需在2025年7月31日前取得（具体截止日期以当年公告为准）。
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年龄要求：
- 年龄一般不超过30周岁（即1994年X月X日后出生）。
- 博士研究生或有相关工作经验者,年龄要求可能适当放宽，具体看当年公告。
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专业背景：
专业不限,但思想政治教育、心理学、教育学、管理学等相关专业背景的毕业生通常更具优势。
（图片来源网络，侵删） -
能力素质：
- 中共党员（含预备党员）：这是硬性要求，必须为中共党员或预备党员。
- 具备较强的组织管理、语言表达、沟通协调和文字写作能力。
- 掌握教育学、心理学等基本知识，能够胜任学生日常思想政治教育、学业指导、生涯规划、心理健康教育等工作。
- 计算机应用能力强，能熟练使用办公软件。
- 身心健康，符合事业单位录用人员的体检标准。
招聘流程（参考往年）
山东理工大学辅导员招聘流程通常包括以下几个环节：
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发布招聘公告：
- 时间：一般在上半年（3月-5月）或下半年（9月-11月），具体时间不固定。
- 发布渠道：山东理工大学人事处官网 是最权威的发布平台，学校官网首页、学生工作部（处）网站也会同步转载。
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网上报名：
（图片来源网络，侵删）- 应聘者需在规定时间内登录学校指定的报名系统（通常是“山东理工大学人事处”网站的“人才招聘”栏目），按要求如实填写、提交个人信息。
- 需要上传的材料一般包括：身份证、党员证明、学历学位证书（应届生提供就业推荐表）、学习成绩单、获奖证书、科研成果等扫描件。
- 注意： 报名信息一旦提交通常无法修改，务必仔细核对。
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资格审查：
- 学校对应聘人员的资格条件进行初步审查,审查结果一般会通过报名系统或邮件通知，请务必保持通讯畅通。
- 进入下一环节的人员名单会在学校官网公布。
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考试环节：
- 这是招聘的核心环节,通常分为笔试和面试。
- 笔试：
- 主要考察政治理论（习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等）、高等教育学、心理学、管理学、时事政治、公文写作以及辅导员岗位所需的相关知识。
- 形式： 通常为闭卷、百分制，笔试成绩会按比例计入总成绩。
- 面试：
- 形式： 通常采用结构化面试，可能包含“自我介绍+结构化问答+情景模拟”等形式。
- 结构化问答： 考察应变能力、分析解决问题能力、价值观等。“如何处理学生宿舍矛盾？”“如何帮助一名学业困难的学生？”“谈谈你对‘立德树人’的理解？”
- 情景模拟： 给出一个具体的学生工作场景（如学生突发事件、心理危机干预等），让应聘者现场模拟处理过程。
- 注意事项： 面试时仪容仪表大方得体，展现出自信、沉稳、有亲和力的辅导员形象。
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考察与体检：
- 根据考试总成绩（笔试成绩×权重 + 面试成绩×权重）从高到低，按一定比例确定进入考察和体检范围的人员。
- 考察： 主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，通常进行档案审核和函调。
- 体检： 在指定的医院进行，标准参照公务员录用体检通用标准。
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公示与聘用：
- 对考察、体检合格的拟聘用人员，在山东理工大学官网进行为期7个工作日的公示。
- 公示无异议后,办理入职手续，签订聘用合同，纳入学校事业编制管理（或按当年规定执行）。
备考建议
- 紧盯官网： 这是最重要的一点！从现在开始，养成定期查看山东理工大学人事处官网的习惯，可以设置浏览器订阅或定期访问。
- 笔试准备：
- 理论储备： 系统学习《习近平谈治国理政》、党的二十大报告、习近平总书记关于教育的重要论述。
- 专业知识： 复习《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部43号令）、教育学、心理学基础理论。
- 时政热点： 关注近一年的国内外重大时事，特别是与教育、青年、思政相关的热点话题。
- 写作练习： 练习撰写工作计划、工作总结、通知、报告等常用公文。
- 面试准备：
- 自我介绍： 准备1-2分钟的简洁、有亮点的自我介绍，突出个人优势、学生工作经验和对辅导员岗位的理解。
- 模拟演练： 找同学或朋友进行模拟面试，特别是情景模拟，多练习才能临场不乱。
- 了解学生： 深入思考当代大学生的思想特点、行为模式、主要困惑（如学业、就业、情感、网络沉迷等），面试时能提出有针对性的见解。
- 形象管理： 准备一套得体的正装，展现辅导员的专业和稳重。
信息获取渠道
- 首要渠道： 山东理工大学人事处官网 (
rsc.sdut.edu.cn) - “人才招聘”栏目。 - 次要渠道： 山东理工大学官网 (
www.sdut.edu.cn) 首页通知公告栏、学生工作部（处）网站。 - 其他渠道： 关注“山东理工大学”官方微信公众号，有时会推送重要招聘信息。
祝您备考顺利,成功上岸！
