2016年是中国高校辅导员招聘的一个重要年份，它既承接着前几年的趋势，也出现了一些新的变化，了解这一年的情况,对于理解整个辅导员招聘体系非常有帮助，以下是关于2016年高校辅导员招聘的全面梳理，包括招聘特点、核心流程、关键环节和备考建议，...

第一部分：成为辅导员的“硬核”条件（敲门砖）这些是应聘辅导员岗位时，招聘单位明确要求的基本门槛,缺一不可，学历学位：硕士是标配，博士是优势基本要求：绝大多数高校要求应聘者具有硕士研究生及以上学历，并且必须获得相应的学位证书，发展趋势：随着高...