人员辅导方案方案总则1目的与意义本方案旨在建立一个系统化、常态化的人员辅导机制，通过各级管理者对其下属进行有针对性的辅导与支持,达成以下目标：提升绩效：帮助员工提升岗位技能和工作效率,直接促进团队及公司整体绩效目标的实现，促进发展：...
